【百百茶水間】奇怪同事系列：唱藝組
之前介紹完直接服務組的夥伴，這集輪到倡議組！
直接服務組面向街頭上的大哥大姐，
倡議組則帶著大眾認識議題、與不同組織討論行動。
像是邀請大眾一起煮便當、發送便當給哥姐的《石頭湯計畫》，
還有即將在今年10月底展開的《貧窮人的台北》，
透過展覽帶大家認識貧窮議題。
又或是蹲點在田野裡研究「女性無家者」、「友善回收」等計畫，
再產出線上的專題報導。
因為想做的事情很多（元），
夥伴們也越來越斜槓跟多功：
從做田野、訪談、設計、架網站，
到寫文案、寫信、策展、當客服。
這些事都需要接觸或考量到各式各樣的人，
但其實我們大多都不善社交（咦？）。
無效預告：
［Ｑ：請選出下列的冗言贅字］
呱：像是做專題的話，呱呱自己本身是設計出身
柏：呱呱自己本身這個用語，又給我第三人稱！
昀：又冗又討厭
呱：因為我沒辦法說自己很棒，我只好用第三人稱 ( ˘･з･)
討論到後來發現或許我們在建立連結，
無論對象是還不認識議題的大眾、
其他關注相似議題的組織，
或是支持我們的捐款者，
倡議工作都在試著創造彼此的共鳴與合作的契機。
內向的人或許難以從社交中獲得能量，
卻能敏銳觀察到訪談時的停頓與情緒變化。
平時過於敏感或細膩的心思
也幫助我們寫出或設計出感到觸動的文字與圖像。
卻又因此常需面對內心的感受與議題，
這時無論逃避、壓抑、試著接納，
我們都試著找出最適合自己的方式來紓解。
遇到工作的困難你都怎麼紓壓？
歡迎留言或私訊告訴我們 ヾ(*´∀ ˋ*)ﾉ
【百百茶水間八卦小記】
[00:42] 倡議組都在做些什麼事？
[02:46] 倡議組同事有多斜槓？做田野、訪談、設計、架網站、寫文案等
[05:46] 雖然倡議要接觸很多人，但其實我們不善社交？
[13:58] 社交開關切換的重點在於讀空氣？
[16:50] 倡議組逗趣的地方，我們開會都一起笑老闆？
[19:16] 倡議鬼故事：都不敢跟同事說我搞砸多少電話
[25:16] 文情並茂、充滿禮貌的信件禮儀：展信平安，祝一切順心
[30:06] 倡議組工作的困難之處！我們都不知道自己做得好不好
[35:26] 面對工作上的困難要如何療癒自己？
訂閱起來，奇奇怪怪
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